Entrevista

El día 16 de agosto del 2017 me reuní con el Licenciado Herich Torres Ponce Director de Administración de Personal de la Dirección de Recursos Humanos del  Consejo de la Judicatura del Poder Judicial de la Federación, donde por 10 minutos permitidos por el licenciado ya que por su extensa agenda no era posible más tiempo, algo entendible, hablamos sobre la importancia de contratar a personas capaces y con habilidades necesarias para los puestos que se emplean en dicha institución así como también en juzgados de la ciudad de Mexico y varios estados de la república, mencionando que la dedicación por los puestos que se solicitan son de gran importancia para que esta institución publica privada genere mayor aporte al país, recalcando que dicho personal o entrevistado tiene que pasar por diferentes filtros para la contratación, le comente sobre mi tema el cual quiero indagar sobre el derecho laboral que tienes los empleados dejando recalcado que se necesita saber más sobre la importancia que esto debe generar para todo tipo de institución , retomando la importancia del cuidado del trabajador, a lo que me mencionó que para él lo primordial es la unión que debe tener la institución con el empleado como viceversa, un individuo que se complementa de ambas partes para que ambas partes institución y personal desempeñen una buena función en el área administrativa, así mismo me enseño los filtros que se realizan para las contrataciones como algunas copias de los contratos de algunos puestos administrativos de la institución, así como también mencionándome las presentaciones que reciben dichos  empleados para demostrar que el cuidado del empleado es lo primero, por ultimo pasando los 10 minutos como un abrir y cerrar de ojos, me menciono que la importancia de que una institución sea reconocida y que genere un buen ambiente laboral es la determinación de ambas partes, algo que se debe realizar en cualquier parte, comenzando desde casa con buenos valores y determinar excelentes objetivos para lograr llevar a cabo todas nuestras metas.

En mi opinión puedo concluir que aunque la entrevista fue algo corta me ayudo a encontrar camino para desarrollar más a fondo mi tema, a tener mejores conceptos sobre el desarrollo laboral institucional empresarial.

Agradezco al Lic. Torres por unos minutos de su valioso tiempo.